Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
Verilen hizmetlerin başlıcaları; *Sigortalı işe giriş işten ayrılış uygulamaları *Şirket ortakları ve yöneticilerinin sigortalılık statülerinin kontrolü emeklilik koşullarının değerlendirilmesi
YABANCI ÇALIŞTIRMA MEVZUATI Yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen işverenlerimize Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-İşgücü Genel Müdürlüğü’ne yapılacak olan başvurular için…
İşletmelerinizin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak *Ödemesi gereken asgari işçiliklerin ön hesaplamasının yapılması *Teminat iadesi *İlişiksizlik belgelerinin elde edilmesi
İşgörenlere ait; *Günlük mesai çizelgesi kontrolü *Bordrolama sistemi kurulması, kontrolü *Bordrolama sisteminin aylık prim ve hizmet bildirimi muhasebe entegrasyonu kontrolü…
İşletmelerin karşılaşacağı denetim süreçleri için ön hazırlıkların yapılması ve olası ceza risklerinin önlenmesi amacıyla; *01.10.2008 tarihi itibariyle İşletmenin çalışma koşullarının…
YABANCI ÇALIŞTIRMA MEVZUATI Yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen işverenlerimize Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-İşgücü Genel Müdürlüğü’ne yapılacak olan başvurular için…
İşletmenizin talebi doğrultusunda sağlanacak Sürekli Danışmanlık Hizmetine ilişkin olarak temel başlıklarımız; *Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde İşyeri dosyalarının Tescili ve faaliyeti…