İşletmelerin karşılaşacağı denetim süreçleri için ön hazırlıkların yapılması ve olası ceza risklerinin önlenmesi amacıyla;
*01.10.2008 tarihi itibariyle İşletmenin çalışma koşullarının kayıtlardan incelenmesi ve sonuçlarının rapor halinde sunulması
*Yasa gereği tutulması zorunlu defter belge incelemesi
*Personel özlük dosyaları incelenmesi
*İş sözleşmelerinin işyeri yapısına ve mevzuata uygun hale getirilmesi
*Hizmet Akdi fesih süreci ve tazminat uygulamaları
*Uyarı – İhtar bildirimleri
*Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında yönetici ve İlgili personele eğitim verilmesi